Συνάντηση με τον Αναπληρωτή Γραμματέα της Κ.Ο. της ΝΔ, κ. Χρήστο Κέλλα

1-8-2022

Συνάδελφοι/ –ισσες,

Στο πλαίσιο των συναντήσεων του Συλλόγου μας με τα πολιτικά κόμματα, προκειμένου να ενημερωθούν για τις εξελίξεις στην Εθνική Τράπεζα, αντιπροσωπεία του Δ.Σ. συναντήθηκε την Τετάρτη 27/7/22, με τον Αναπληρωτή Γραμματέα της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Νέας Δημοκρατίας, κ. Χρήστο Κέλλα.

Από την πλευρά μας ενημερώσαμε για την απόφαση της Τράπεζας να προχωρήσει, για πρώτη φορά, σε απόσχιση κλάδου. Συγκεκριμένα, αναφερθήκαμε στη μεταφορά των εργασιών που αφορούν στην Αποδοχή και Εκκαθάριση Συναλλαγών Καρτών (Acquiring), σε μια νέα εταιρεία. Με την μετακίνηση αυτή θα τεθούν εκτός Τράπεζας οι συνάδελφοι-εργαζόμενοι σε αυτό το τμήμα, είτε ανήκουν στο τακτικό προσωπικό είτε ανήκουν στο προσωπικό μέσω τρίτων εταιρειών (ενοικιαζόμενοι/εργολαβικοί). Αυτό θα επιφέρει μείωση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων, διότι μετά την λήξη των ισχυουσών ΣΣΕ (Κλαδική και Επιχειρησιακή) δεν θα καλύπτονται από συλλογική σύμβαση ούτε από τον ισχύοντα για την Τράπεζα Κανονισμό Εργασίας. Ακόμα και αν διατηρήσουν το δικαίωμα ένταξης στο ταμείο υγείας (ΤΥΠΕΤ), αυτό θα ισχύσει μόνο για τα πρώτα χρόνια. Επίσης, η υπηρεσιακή τους εξέλιξη θα εξαρτάται αποκλειστικά από την διαπραγμάτευση σε ατομικό επίπεδο με τον νέο εργοδότη.

Σε σχετικό υπόμνημα που καταθέσαμε στον κ. Κέλλα, επισημάναμε, μεταξύ άλλων, και τη στρατηγική απόφαση της Τράπεζας  για διαρκή απομείωση του Προσωπικού με ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις και για τις τακτικές που ακολουθούνται προκειμένου να οδηγηθούν οι συνάδελφοι σε «εθελουσία» έξοδο. Ενημερώσαμε ότι το Προσωπικό που αποχωρεί, αντικαθίσταται αφενός με εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις ή/και με δελτίο παροχής υπηρεσιών και αφετέρου με προσωπικό μέσω τρίτων εταιρειών, το οποίο εργάζεται υπό το καθεστώς συμβάσεων εικονικής εργολαβίας (outsourcing) με πολύ μειωμένα δικαιώματα και  μισθολογικές απολαβές. Καταστήσαμε, σαφές, ότι η απόσχιση κλάδου είναι μια ακόμη τακτική απομείωσης του τακτικού Προσωπικού και ότι μετά την απόσχιση των Καρτών θα αναμένεται να ανοίξει ο δρόμος για την υλοποίηση και άλλων αποσχίσεων, σε άλλους τομείς εργασιών της Εθνικής Τράπεζας.

Με την απόσχιση του Acquiring, η ΕΤΕ προχωρά στην εκχώρηση ενός από τα πιο προσοδοφόρα τμήματά της, αφού πρώτα έχει φροντίσει να το αποδυναμώσει είτε με «εθελούσια» έξοδο στελεχών από το τακτικό προσωπικό, είτε με απολύσεις στελεχών από το προσωπικό μέσω εικονικής εργολαβίας. Με τον τρόπο αυτό προσδοκά να  αποκομίσει βραχυπρόθεσμα θετικά οικονομικά αποτελέσματα, αδιαφορώντας για την μακροπρόθεσμη κερδοφορία και βιωσιμότητα της επιχείρησης.

Αναφερθήκαμε και στην ευρωπαϊκή συμφωνία για τον κατώτατο μισθό και το ποσοστό κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων. Αυτή η συμφωνία που συντόμως θα γίνει Οδηγία, προβλέπει πως τα κράτη-μέλη στα οποία λιγότερο από το 80% του εργατικού δυναμικού προστατεύεται από συλλογική σύμβαση, θα πρέπει να δημιουργήσουν σχέδιο δράσης για τη σταδιακή αύξηση της κάλυψης αυτής.

Η εν λόγω απόσχιση κλάδου στην Εθνική Τράπεζα, όπως και οι αποσχίσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί στις υπόλοιπες τράπεζες, έρχονται σε ευθεία αντίθεση με το πνεύμα και το γράμμα αυτής της συμφωνίας, καθώς θέτουν εκτός συλλογικών συμβάσεων τους συναδέλφους που θα συμμετέχουν στην απόσχιση.

Τονίσαμε, τέλος, την γενικότερη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην ΕΤΕ, την αναστάτωση των εργαζομένων αλλά και των τοπικών κοινωνιών με το συνεχές κλείσιμο των τραπεζικών καταστημάτων, την πρόφαση του ψηφιακού μετασχηματισμού για μια σειρά βλαπτικών μεταβολών.

Σήμερα, περισσότερο από κάθε άλλη περίοδο, είναι  αναγκαία η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με την ενίσχυση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και την μη ψήφιση αντεργατικών νομοσχεδίων που διευκολύνουν την συμπίεση των εργασιακών δικαιωμάτων. Οι νόμοι που ελαστικοποιούν το ωράριο, διευκολύνουν τις απολύσεις, παρεμποδίζουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τη συλλογική δράση, καταργούν στην πράξη δικαιώματα που χρειάστηκαν αγώνες για να κατακτηθούν και αποτέλεσαν οδηγό κοινωνικής προόδου.

Ο Αναπληρωτής Γραμματέας της Κ.Ο. της ΝΔ παρέλαβε το υπόμνημά μας, αναγνωρίζοντας τον κεντρικό ρόλο του τραπεζών και την ανάγκη βελτίωσης και όχι επιδείνωσης των εργασιακών σχέσεων στον τραπεζικό χώρο.  

Το Δ.Σ.

Συνάντηση με τον Αναπληρωτή Γραμματέα της Κ.Ο. της ΝΔ,

κ. Χρήστο Κέλλα

Συνάδελφοι/ –ισσες,

Στο πλαίσιο των συναντήσεων του Συλλόγου μας με τα πολιτικά κόμματα, προκειμένου να ενημερωθούν για τις εξελίξεις στην Εθνική Τράπεζα, αντιπροσωπεία του Δ.Σ. συναντήθηκε την Τετάρτη 27/7/22, με τον Αναπληρωτή Γραμματέα της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της Νέας Δημοκρατίας, κ. Χρήστο Κέλλα.

Από την πλευρά μας ενημερώσαμε για την απόφαση της Τράπεζας να προχωρήσει, για πρώτη φορά, σε απόσχιση κλάδου. Συγκεκριμένα, αναφερθήκαμε στη μεταφορά των εργασιών που αφορούν στην Αποδοχή και Εκκαθάριση Συναλλαγών Καρτών (Acquiring), σε μια νέα εταιρεία. Με την μετακίνηση αυτή θα τεθούν εκτός Τράπεζας οι συνάδελφοι-εργαζόμενοι σε αυτό το τμήμα, είτε ανήκουν στο τακτικό προσωπικό είτε ανήκουν στο προσωπικό μέσω τρίτων εταιρειών (ενοικιαζόμενοι/εργολαβικοί). Αυτό θα επιφέρει μείωση των εργασιακών δικαιωμάτων των συναδέλφων, διότι μετά την λήξη των ισχυουσών ΣΣΕ (Κλαδική και Επιχειρησιακή) δεν θα καλύπτονται από συλλογική σύμβαση ούτε από τον ισχύοντα για την Τράπεζα Κανονισμό Εργασίας. Ακόμα και αν διατηρήσουν το δικαίωμα ένταξης στο ταμείο υγείας (ΤΥΠΕΤ), αυτό θα ισχύσει μόνο για τα πρώτα χρόνια. Επίσης, η υπηρεσιακή τους εξέλιξη θα εξαρτάται αποκλειστικά από την διαπραγμάτευση σε ατομικό επίπεδο με τον νέο εργοδότη.

Σε σχετικό υπόμνημα που καταθέσαμε στον κ. Κέλλα, επισημάναμε, μεταξύ άλλων, και τη στρατηγική απόφαση της Τράπεζας  για διαρκή απομείωση του Προσωπικού με ρυθμισμένες εργασιακές σχέσεις και για τις τακτικές που ακολουθούνται προκειμένου να οδηγηθούν οι συνάδελφοι σε «εθελουσία» έξοδο. Ενημερώσαμε ότι το Προσωπικό που αποχωρεί, αντικαθίσταται αφενός με εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις ή/και με δελτίο παροχής υπηρεσιών και αφετέρου με προσωπικό μέσω τρίτων εταιρειών, το οποίο εργάζεται υπό το καθεστώς συμβάσεων εικονικής εργολαβίας (outsourcing) με πολύ μειωμένα δικαιώματα και  μισθολογικές απολαβές. Καταστήσαμε, σαφές, ότι η απόσχιση κλάδου είναι μια ακόμη τακτική απομείωσης του τακτικού Προσωπικού και ότι μετά την απόσχιση των Καρτών θα αναμένεται να ανοίξει ο δρόμος για την υλοποίηση και άλλων αποσχίσεων, σε άλλους τομείς εργασιών της Εθνικής Τράπεζας.

Με την απόσχιση του Acquiring, η ΕΤΕ προχωρά στην εκχώρηση ενός από τα πιο προσοδοφόρα τμήματά της, αφού πρώτα έχει φροντίσει να το αποδυναμώσει είτε με «εθελούσια» έξοδο στελεχών από το τακτικό προσωπικό, είτε με απολύσεις στελεχών από το προσωπικό μέσω εικονικής εργολαβίας. Με τον τρόπο αυτό προσδοκά να  αποκομίσει βραχυπρόθεσμα θετικά οικονομικά αποτελέσματα, αδιαφορώντας για την μακροπρόθεσμη κερδοφορία και βιωσιμότητα της επιχείρησης.

Αναφερθήκαμε και στην ευρωπαϊκή συμφωνία για τον κατώτατο μισθό και το ποσοστό κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων. Αυτή η συμφωνία που συντόμως θα γίνει Οδηγία, προβλέπει πως τα κράτη-μέλη στα οποία λιγότερο από το 80% του εργατικού δυναμικού προστατεύεται από συλλογική σύμβαση, θα πρέπει να δημιουργήσουν σχέδιο δράσης για τη σταδιακή αύξηση της κάλυψης αυτής.

Η εν λόγω απόσχιση κλάδου στην Εθνική Τράπεζα, όπως και οι αποσχίσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί στις υπόλοιπες τράπεζες, έρχονται σε ευθεία αντίθεση με το πνεύμα και το γράμμα αυτής της συμφωνίας, καθώς θέτουν εκτός συλλογικών συμβάσεων τους συναδέλφους που θα συμμετέχουν στην απόσχιση.

Τονίσαμε, τέλος, την γενικότερη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην ΕΤΕ, την αναστάτωση των εργαζομένων αλλά και των τοπικών κοινωνιών με το συνεχές κλείσιμο των τραπεζικών καταστημάτων, την πρόφαση του ψηφιακού μετασχηματισμού για μια σειρά βλαπτικών μεταβολών.

Σήμερα, περισσότερο από κάθε άλλη περίοδο, είναι  αναγκαία η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, με την ενίσχυση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και την μη ψήφιση αντεργατικών νομοσχεδίων που διευκολύνουν την συμπίεση των εργασιακών δικαιωμάτων. Οι νόμοι που ελαστικοποιούν το ωράριο, διευκολύνουν τις απολύσεις, παρεμποδίζουν τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τη συλλογική δράση, καταργούν στην πράξη δικαιώματα που χρειάστηκαν αγώνες για να κατακτηθούν και αποτέλεσαν οδηγό κοινωνικής προόδου.

Ο Αναπληρωτής Γραμματέας της Κ.Ο. της ΝΔ παρέλαβε το υπόμνημά μας, αναγνωρίζοντας τον κεντρικό ρόλο του τραπεζών και την ανάγκη βελτίωσης και όχι επιδείνωσης των εργασιακών σχέσεων στον τραπεζικό χώρο.  

Το Δ.Σ.