Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της Δευτέρας 30 Ιουνίου

29.06.2025

Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι,

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της Δευτέρας 30 Ιουνίου. Την Δευτέρα 30/6, λήγει η περίοδος μετενέργειας για την επιχειρησιακή σύμβαση, χωρίς να έχει επιτευχθεί μέχρι την στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές, νέα συμφωνία με την Διοίκηση.

Πρόκειται για μια ιδιαίτερα κρίσιμη συγκυρία, που απαιτεί σοβαρότητα, υπευθυνότητα και ξεκάθαρη διεκδίκηση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων. Η μη υπογραφή νέας επιχειρησιακής σύμβασης εγκυμονεί σημαντικούς κινδύνους:

• Κατάργηση θεσμικών και οικονομικών όρων που δεν καλύπτονται από την Κλαδική ΣΣΕ.
• Απώλεια συλλογικής προστασίας και μετατροπή σημαντικών ρυθμίσεων σε ατομικούς όρους.
• Δυνατότητα εργοδοτικών παρεμβάσεων σε ωράρια, μεταθέσεις, αξιολόγηση, αμοιβές, χωρίς συλλογικό αντίβαρο.

Ως ΣΕΕΤ, είχαμε έγκαιρα επισημάνει την ανάγκη για συντεταγμένη και αποτελεσματική διαπραγματευτική στρατηγική, με τη συμμετοχή όλων των εκπροσωπήσεων και στόχο τη διατήρηση και αναβάθμιση των δικαιωμάτων μας.

Σήμερα, λίγες μόνο ώρες πριν από την εκπνοή της μετενέργειας, είναι σαφές ότι οι όποιες κινήσεις γίνονται υπό πίεση χρόνου, χωρίς την προετοιμασία και τη συστηματικότητα που επιβάλλει η κρισιμότητα της στιγμής.

Ο ΣΕΕΤ παραμένει σταθερός και υπεύθυνος στον ρόλο του: να υπερασπίζεται θεσμικά και συλλογικά το σύνολο των συναδέλφων. Συνεχίζουμε να διεκδικούμε τη σύναψη μιας δίκαιης, ισορροπημένης και δεσμευτικής επιχειρησιακής σύμβασης, που θα διασφαλίζει τα εργασιακά μας συμφέροντα με τρόπο συλλογικό, σταθερό και διαφανή.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της Δευτέρας 30 Ιουνίου, στέλνοντας ξεκάθαρο μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση:

Η συλλογική σύμβαση δεν είναι τυπική διαδικασία – είναι ασπίδα προστασίας.

Δεν την εγκαταλείπουμε

Την διεκδικούμε

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Ε.Ε.Τ.

Στον Σύλλογό μας, έχει δικαίωμα εγγραφής ΚΑΘΕ συνάδελφος με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (ενταγμένος στον κανονισμό, ειδικός συνεργάτης κ.λπ.), ανεξαρτήτως του τρόπου και του έτους που προσλήφθηκε (με διαγωνισμό, με συγχώνευση κ.λπ.). Σημειώνεται ότι ΔΕΝ απαιτείται η διαγραφή από κάποιον άλλον σύλλογο για να εγγραφεί κάποιος στον ΣΕΕΤ. Με την αποστολή της αίτησης εγγραφής στον ΣΕΕΤ, η διαγραφή από τον προηγούμενο σύλλογο γίνεται αυτόματα.