Ο εκφοβισμός, η ειρωνεία και ο υποτίμηση δεν είναι αποδεκτά στον χώρο εργασίας μας
Μήνυμα με μειωτικές και απαξιωτικές εκφράσεις έλαβαν μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου συνάδελφοι και συναδέλφισσες της Διεύθυνσης Data Remediation από προϊστάμενο τους.
Το κείμενο του μηνύματος το οποίο έχει ως θέμα την ενημέρωση για την επίτευξη των στόχων του 2024, αντί να περιέχει προτάσεις για την αύξηση της απόδοσης ή έστω ακόμα και παρατηρήσεις, βρίθει σαρκασμού, ειρωνείας και υπαινιγμών.
Καταρχήν, ακόμα και αν η απόδοση ενός συναδέλφου/ισσας κρίνεται ανεπαρκής, αυτό δεν δίνει το δικαίωμα σε κανέναν να προσβάλει την αξιοπρέπεια του. Στην Εθνική Τράπεζα υπάρχουν εργαλεία μέσω κινήτρων και άλλων στρατηγικών για την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων, όπως μας ενημερώνει με τις ανακοινώσεις της η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού. Ωστόσο, εάν πράγματι ουδείς (με βάση το κείμενο) στόχος έχει επιτευχθεί και κανένα θετικό σημείο δεν υπάρχει στην λειτουργία αυτής της διεύθυνσης, αλλού θα πρέπει να αναζητηθεί η αιτία της κακοδαιμονίας.
Για τον Σύλλογό μας είναι απαράδεκτο να εκτοξεύονται αιχμές για πλημμελή εκτέλεση καθηκόντων προς όλους τους εργαζόμενους της Διεύθυνσης και να χρησιμοποιείται η ειρωνεία αντί της καλόπιστης και εποικοδομητικής κριτικής. Εκφράσεις όπως «τιμάμε το ψωμί που μας δίνεται» επιστρέφονται ως άστοχες. Είμαστε οι εργαζόμενοι/ες που δίνουμε ψωμί στις τράπεζες και όχι το αντίθετο.
Επιπλέον η τήρηση του ωραρίου, η ύπαρξη των κατάλληλων συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας είναι εκ του νόμου υποχρεώσεις του εργοδότη, δεν μπορεί να παρουσιάζονται ως δήθεν παραχωρήσεις για τους εργαζόμενους.
Καθόλου τυχαία, η εθελούσια έξοδος ανακοινώθηκε μόλις τέσσερις ημέρες μετά την αποστολή του μηνύματος. Χαρακτηρίζεται μάλιστα στο κείμενο η εθελουσία ως «μοναδικά ανθρώπινη» (!) και προβάλλεται ως μοναδική επιλογή για όποιον δεν είναι διατεθειμένος να ανεχτεί ένα εργασιακό περιβάλλον εκφοβισμού και ψυχολογικής κακοποίησης!
Στο σημείο αυτό να δηλώσουμε ότι δεν είμαστε από αυτούς που «έβαλαν πλάτη» για να υπάρχει αυτή η διεύθυνση «ψυγείο» όπως αναφέρεται. Αντιθέτως στηρίξαμε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα που απευθύνθηκε σε μας για να αποτρέψει την μετακίνησή του στο Data Remediation και δικαιωθήκαμε δια της δικαστικής οδού.
Συνάδελφοι/ισσες,
Σας καλούμε να καταγγέλλετε άμεσα στον Σύλλογό μας, οποιοδήποτε κρούσμα εκφοβισμού και ψυχολογικού εκβιασμού, ειδικά ενόψει του νέου προγράμματος εθελούσιας εξόδου. Δεν θα επιτρέψουμε να κυριαρχήσει ο εκφοβισμός, η ψυχολογική κακοποίηση και ο εξευτελισμός της προσωπικότητας μας στους χώρους εργασίας μας.
Το Δ.Σ.
